Adhésion au PAIRE

Avantages pour les employeurs

Le Partenariat en accès, informations et ressources d’emploi (PAIRE) est une initiative communautaire, dirigée par Centraide Ottawa, qui regroupe des employeurs partenaires, des prestataires de services et d’autres intervenants dans le but d’augmenter les perspectives d’emploi enrichissant pour les personnes handicapées et de promouvoir des milieux de travail inclusifs et accessibles à Ottawa et dans la région de la capitale nationale. Les membres du PAIRE préconisent des pratiques exemplaires en matière d’embauche de personnes handicapées; ils prêchent en faveur d’un travail enrichissant et rémunéré de manière convenable, et ils approuvent les principes directeurs du PAIRE.

Le PAIRE :

Vous aidera à trouver des personnes de valeur

Le PAIRE a accès à un bassin de talents quasiment inexploité qui répondra à vos besoins en RH.

Facilitera votre travail

Le PAIRE offre un point d’accès coordonné aux fournisseurs de services et aux employeurs grâce aux conférences téléphoniques axées sur les jumelages d’emplois, des annonces d’emploi partagées, et des activités de réseautage qui vous mettent directement en contact avec des demandeurs d’emploi qualifiés.

Vous donnera les outils pour réussir

Le PAIRE organise des activités d’apprentissage au cours desquelles des experts discuteront des pratiques d’embauche exclusives et vous offriront les outils nécessaires pour mettre ces pratiques en œuvre.

Vous fournira des ressources

Les fournisseurs de services partenaires apportent leur expertise en matière d’embauche et de maintien en poste des employés handicapés, d’aménagements en milieu de travail et de pratiques exemplaires sur la prise en charge et l’accompagnement professionnel.

fera la promotion de votre organisme comme étant un milieu de travail diversifié et inclusif

En plus de promouvoir votre organisme en tant que partenaire du PAIRE, vous profiterez également d’activités de réseautage, et partagerez vos succès et pratiques exemplaires avec d’autres intervenants de notre communauté.

Les activités permanentes comprennent les suivantes :

  • des conférences téléphoniques mensuelles axées sur les jumelages d’emplois
  • des occasions de réseautage pour les employeurs et les chercheurs d’emploi handicapés
  • des activités d’apprentissage
  • des activités de recrutement personnalisées pour les employeurs et les autres partenaires
  • un bulletin d’information mensuel portant sur les problèmes d’emploi et de handicap

Prochains avantages

  • La possibilité de remporter le Prix annuel des employeurs champions du PAIRE

Si vous souhaitez en apprendre plus sur le PAIRE et y participer, veuillez communiquer avec :

Susan Forster, Gestionnaire des relations avec les intervenants
au 613 683-3823 ou à sforster@centraideottawa.ca