{"id":5662,"date":"2020-02-19T18:42:53","date_gmt":"2020-02-19T18:42:53","guid":{"rendered":"https:\/\/earn-paire.mydev.ca\/?page_id=5662"},"modified":"2021-01-07T16:46:55","modified_gmt":"2021-01-07T16:46:55","slug":"algonquin","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/earn-paire.ca\/fr\/profils-des-membres\/algonquin\/","title":{"rendered":"Rencontrez nos membres : Coll\u00e8ge Algonquin"},"content":{"rendered":"<div class=\"vc_row wpb_row vc_row-fluid\"><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-3\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div  class=\"wpb_single_image wpb_content_element vc_align_left\">\n\t\t\n\t\t<figure class=\"wpb_wrapper vc_figure\">\n\t\t\t<div class=\"vc_single_image-wrapper   vc_box_border_grey\"><img width=\"300\" height=\"150\" src=\"https:\/\/earn-paire.ca\/wp-content\/uploads\/2015\/11\/alognquin-300x150.png\" class=\"vc_single_image-img attachment-medium\" alt=\"\" loading=\"lazy\" \/><\/div>\n\t\t<\/figure>\n\t<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-9\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \" >\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Le Coll\u00e8ge Algonquin est fier d\u2019\u00eatre le premier en Ontario \u00e0 adopter des politiques en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion. Sarah Gauen, sp\u00e9cialiste en mati\u00e8re de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion, et Laurie Alphonse, conseill\u00e8re en accessibilit\u00e9 et membre fondatrice du Partenariat en acc\u00e8s, informations et ressources d\u2019emploi (PAIRE), discutent de l\u2019engagement de l\u2019\u00e9tablissement coll\u00e9gial, soit d\u2019offrir un apprentissage continu et des occasions de carri\u00e8re au Coll\u00e8ge Algonquin.<\/p>\n<p><strong>Questions d\u2019entrevue :<\/strong><br \/>\n1. Parlez-nous de l\u2019organisation. Qu\u2019est-ce qui vous vaut cette renomm\u00e9e?<\/p>\n<ul>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9 en 1967 et fait partie du r\u00e9seau des coll\u00e8ges de l\u2019Ontario. Il est reconnu pour son enseignement postsecondaire communautaire qui offre 300 programmes dans plus de quatre emplacements (Ottawa, Pembroke, Perth et en ligne).<\/li>\n<li>Plusieurs programmes y sont offerts, notamment en sciences de la sant\u00e9 (p. ex., soins infirmiers), en accueil (h\u00f4tellerie), en affaires, en informatique, en technologies, en technique polici\u00e8re et en droit. Il offre aussi des \u00e9tudes pour m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, comme la menuiserie, l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 et la plomberie.<\/li>\n<li>Plus de 24 000 \u00e9tudiants se soumettent aux programmes d\u2019\u00e9tudes du Coll\u00e8ge Algonquin en personne. Beaucoup d\u2019autres participent aux cours en ligne. Les personnes nouvellement promues se trouvent un emploi dans plus de 300 micro-industries au Canada.<\/li>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin compte environ 4 000 employ\u00e9s : les membres du corps professoral, les employ\u00e9s de soutien, les services alimentaires, l\u2019administration et l\u2019\u00e9quipe d\u2019entretien.<\/li>\n<\/ul>\n<p>2. Pour quels types de postes recrutez-vous r\u00e9guli\u00e8rement?<\/p>\n<ul>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin doit pourvoir les postes d&#8217;enseignant tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Les avis d\u2019emplois vacants sont partag\u00e9s au d\u00e9but de chaque semestre (environ 100 postes), pour se chiffrer \u00e0 environ 12 postes plus tard dans le trimestre.<\/li>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin est \u00e0 la recherche de membres du corps professoral enracin\u00e9s dans le secteur de l\u2019industrie qu\u2019ils enseigneront. Les candidats retenus doivent respecter l\u2019apprentissage exp\u00e9rientiel de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<\/ul>\n<p>3. Comment les chercheurs d\u2019emploi peuvent-ils poser leur candidature au sein de l\u2019organisaton?<\/p>\n<ul>\n<li>Tous les emplois disponibles sont affich\u00e9s en ligne \u00e0\u00a0 <a href=\"https:\/\/www.algonquincollege.com\/careers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.algonquincollege.com\/careers\/<\/a> (en anglais seulement).<\/li>\n<li>Les possibilit\u00e9s de carri\u00e8re sont offertes aux chercheurs d\u2019emploi internes et externes. Toutefois, le Coll\u00e8ge Algonquin poss\u00e8de un milieu de travail syndiqu\u00e9; il prend alors en consid\u00e9ration tout candidat interne en premier, conform\u00e9ment aux conventions collectives.<\/li>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin compte trois syndicats : employ\u00e9s de soutien \u00e0 temps plein, employ\u00e9s de soutien \u00e0 temps partiel et personnel acad\u00e9mique.<\/li>\n<\/ul>\n<p>4. \u00c0 quoi ressemblerait le candidat id\u00e9al? (Expliquez plus particuli\u00e8rement les comp\u00e9tences et les qualifications cl\u00e9s pour l\u2019organisation. Le candidat peut-il am\u00e9liorer ses comp\u00e9tences en milieu de travail?)<\/p>\n<ul>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin est \u00e0 la recherche de candidats aux valeurs personnelles qui s\u2019alignent \u00e0 celles de l\u2019\u00e9tablissement, soit la compassion, l\u2019int\u00e9grit\u00e9, l\u2019apprentissage et le respect.<\/li>\n<li>Il \u00e9pouse le concept de l\u2019apprentissage continu tant pour ses \u00e9tudiants que ses employ\u00e9s. Ainsi, bon nombre d\u2019occasions de d\u00e9veloppement professionnel sont offertes aux employ\u00e9s. Ces occasions passent de l\u2019enseignement en salle de classe \u00e0 l\u2019excellence en mati\u00e8re de service \u00e0 la client\u00e8le, sans oublier les s\u00e9ances pour les gestionnaires.<\/li>\n<li>Le slogan du campus est \u00ab Here to help (Ici pour vous aider) \u00bb.<\/li>\n<\/ul>\n<p>5. Quel serait le meilleur conseil pour une personne qui souhaite faire carri\u00e8re au sein de l\u2019organisation?<\/p>\n<ul>\n<li>Les employ\u00e9s entament souvent leur carri\u00e8re au Coll\u00e8ge Algonquin au moyen d\u2019une occasion d\u2019emploi \u00e0 temps partiel.<\/li>\n<li>Laurie en est un bon exemple : elle a entam\u00e9 sa carri\u00e8re au Coll\u00e8ge Algonquin au moyen d\u2019un contrat de quatre mois dans le cadre duquel elle devait donner un cours. Elle a tir\u00e9 parti des occasions de d\u00e9veloppement professionnel qui lui ont \u00e9t\u00e9 offertes. Elle \u00e9tait aussi ouverte \u00e0 l\u2019id\u00e9e de travailler dans d\u2019autres domaines, comme l\u2019administration et les postes contractuels en ressources humaines, jusqu\u2019\u00e0 ce qu\u2019elle soit embauch\u00e9e pour son poste actuel.<\/li>\n<li>Conseil g\u00e9n\u00e9ral : Soyez patient, positif et flexible. Voyez votre carri\u00e8re comme occasion d\u2019apprentissage continu et concentrez-vous sur ce que vous voulez faire.<\/li>\n<\/ul>\n<p>6. Comment vous engagez-vous \u00e0 offrir des emplois qui comprennent un d\u00e9veloppement professionnel et l\u2019avancement d\u2019une personne handicap\u00e9e?<\/p>\n<ul>\n<li>Les occasions de d\u00e9veloppement professionnel sont offertes \u00e0 tous les employ\u00e9s, y compris les employ\u00e9s handicap\u00e9s.<\/li>\n<li>L\u2019\u00e9quipe de la gestion des invalidit\u00e9s du Coll\u00e8ge se concentre sur le bien-\u00eatre des employ\u00e9s. Cela comprend des services de soutien et de mentorat des employ\u00e9s apr\u00e8s un cong\u00e9.<\/li>\n<li>Des mesures d\u2019adaptation sont offertes sur demande. Le Coll\u00e8ge encourage ses employ\u00e9s \u00e0 faire conna\u00eetre leurs besoins, \u00e0 consid\u00e9rer le processus d\u2019adaptation comme un partenariat entre l\u2019employ\u00e9 et l\u2019\u00e9tablissement, puis \u00e0 \u00eatre assur\u00e9s de travailler au sein d\u2019un environnement d\u2019acceptation et de communication ouverte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>7. Plus largement, quelles politiques et pratiques l\u2019organisation a-t-elle \u00e9labor\u00e9 pour cr\u00e9er, voire soutenir, un milieu de travail inclusif et accessible pour les personnes handicap\u00e9es?<\/p>\n<ul>\n<li>Le Coll\u00e8ge Algonquin a un certain nombre de politiques et de pratiques en place pour d\u00e9montrer son engagement en mati\u00e8re d\u2019accessibilit\u00e9, de diversit\u00e9 et d\u2019inclusion. Bien qu\u2019il reconnaisse ses obligations en vertu de la Loi sur l\u2019accessibilit\u00e9 pour les personnes handicap\u00e9es de l\u2019Ontario (LAPHO) et du Code canadien du travail, ces nouvelles politiques vont au-del\u00e0 des exigences l\u00e9gales, et ce, pour fixer la barre encore plus haute.<\/li>\n<li>Plus t\u00f4t cette ann\u00e9e, dans son premier discours \u00e0 titre de pr\u00e9sident et chef de la direction du Coll\u00e8ge, Claude Brul\u00e9 a fait ressortir l\u2019importance de la diversit\u00e9 et de l\u2019inclusion au sein de l\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<li>Le Coll\u00e8ge est fier d&#8217;annoncer qu\u2019en novembre 2019, il \u00e9tait le premier des 24 coll\u00e8ges en Ontario \u00e0 adopter une politique en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion. Il l\u2019a fait en esp\u00e9rant que d\u2019autres \u00e9tablissements ontariens suivent son exemple.<\/li>\n<li>Pour en apprendre davantage sur les nouvelles politiques en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion du Coll\u00e8ge Algonquin, consultez la page <a href=\"https:\/\/www.algonquincollege.com\/policies\/files\/2019\/11\/HR24.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.algonquincollege.com\/policies\/files\/2019\/11\/HR24.pdf<\/a> (en anglais seulement).<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nous aimerions remercier sinc\u00e8rement Sarah Gauen, sp\u00e9cialiste en diversit\u00e9 et en inclusion, ainsi que Laurie Alphonse, conseill\u00e8re en accessibilit\u00e9, toutes deux du d\u00e9partement des ressources humaines du Coll\u00e8ge Algonquin, d\u2019avoir pris le temps de participer \u00e0 cette entrevue.<br \/>\nPour en apprendre davantage sur les emplois disponibles au Coll\u00e8ge Algonquin, consultez le <a href=\"https:\/\/www.algonquincollege.com\/careers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">https:\/\/www.algonquincollege.com\/careers\/<\/a> (en anglais seulement).<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n<div class=\"vc_empty_space\"   style=\"height: 32px\"><span class=\"vc_empty_space_inner\"><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le Coll\u00e8ge Algonquin est fier d\u2019\u00eatre le premier en Ontario \u00e0 adopter des politiques en mati\u00e8re de diversit\u00e9, d\u2019\u00e9quit\u00e9 et d\u2019inclusion. 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